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  • Dossier de demande de reconnaissance 18 juin 2019

    Afficher le PDF

  • Logos téléchargeables 19 juin 2019

    Retrouvez les logos en différentes couleurs au format png (fond transparent)
    (téléchargeable en cliquant pour l’agrandir et ensuite clic droit sur l’image, option « enregistrer l’image sous »).

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  • Fiche technique de la salle (Thuillies) et du matériel 20 juin 2019

    Salle culturelle du Centre Culturel de Thuin, Place de Thuillies 6536 Thuillies

    Dimensions

    Salle vide : 21 m x 9m x 4m
    Salle type gradin : 120 places – Plateau 6m x 6m – hauteur 3,80m
    Salle type concert (debout) : 250 places – scène 8m x 6m – hauteur 3,20m

    Matériel disponible

    Praticables :

    – 33 (de 2m x1 m)

    Son :

    table Yamaha 01 V (12 entrées)
    kit micro Shure
    retours Mackie 5 x 450 w
    façade Mackie 2 x 2,4 k
    Lumières :

    Gradateur 24 circuit de 2,3k
    20 par 64 (cp 61 ou 62)
    20 source 4
    24 pc (650 w)
    4 pc (1000 w)
    4 découpes (650 w)
    4 pieds (300 kg)
    4 pieds (Mantropo)
    70 m de trilight

    Contact : Johan Boykens

    johan.boykens@centrecultureldethuin.be

  • Fiche technique de la salle d’exposition (32, rue des Nobles) 21 juin 2019

     

    Télécharger le Presse Kit EXPO#32.

  • Le Centre culturel de Thuin-Haute Sambre ASBL recrute un(e) directeur(trice). 19 septembre 2019

    Lieu de l’emploi
    6530 Thuin

    Fonction
    Directeur(trice)

    Type de contrat
    Temps plein – CDI

    Date de clôture des candidatures
    18/10/19

    Employeur
    Centre culturel de Thuin-Haute Sambre
    Rue des Nobles, 32
    6530 Thuin

    Description de l’ASBL, institution

    Le Centre culturel de Thuin-Haute Sambre ASBL est un centre culturel active dans le domaine socio-culturel.
    Poste à pourvoir

    Le Centre culturel de Thuin-Haute Sambre ASBL recrute un(e) directeur(trice).

    Description et cadre de fonction :

    – Fonction : Directeur
    – Echelon 5 des barèmes de la CP 329.02
    – Contrat : Contrat à durée indéterminée – Régime de 38h semaine – Horaire variable
    Disponibilité indispensable en soirée et certains weekends.
    – Engagement sur fonds propres, subventionné par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
    – Développement de l’action culturelle générale, reconnue par le Ministère de la culture de la Fédération Wallonie-Bruxelles, sur le territoire de la Ville de Thuin et des Communes de Lobbes et Merbes-Le-Château, au départ du siège de l’ASBL.
    – De nombreux déplacements à l’extérieur sont nécessaires pour les partenariats avec d’autres centres culturels, d’autres communes, d’autres opérateurs socioculturels, des réunions du secteur…
    – Permis de conduire et véhicule indispensables.

    Missions (à titre indicatif) :

    Le directeur (H /F / X) exercera les missions suivantes (liste non exhaustive) :
    – Coordination générale et gestion quotidienne du Centre culturel Haute Sambre et du Centre d’Expression et de Créativité « LaSouris quicrée » ;
    – Coordination, gestion et évaluation du projet culturel défini en adéquation avec les décrets relatifs aux centres culturels et aux centres d’expression et de créativité ainsi que leurs contrats-programmes ;
    – Mise en réseau, rencontres et relations publiques avec l’ensemble des interlocuteurs institutionnels, associatifs et les habitants ainsi qu’avec les pouvoirs supra-communaux;
    – Relations publiques avec le tissu économique du territoire d’action ;
    – Programmation des activités avec l’équipe du Centre culturel ;
    – Programmation des spectacles arts de la scène et ciné rencontres ;
    – Programmation d’une triennale d’art actuel ;
    – Gestion des ressources humaines, coordination et cohésion d’équipe ;
    – Travail en bonne intelligence avec le Conseil d’Orientation, le Conseil d’administration et l’Assemblée générale ;
    – Rédaction des documents nécessaires au bon fonctionnement de l’association ;
    – Élaboration du dossier de reconnaissance du CCF dans le nouveau décret sur les centres culturels ;

    Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

    Qualifications requises :
    – Connaissance et maitrise de la gestion d’une ASBL ;
    – Connaissance des réalités d’un « centre culturel et d’un centre d’expression et de créativité de la Fédération Wallonie-Bruxelles » (de la législation à la pratique quotidienne) et connaissance du secteur culturel en FWB (arts de la scène, bibliothèques, maisons de jeunes, accueil en milieu ouvert, opérateurs éducation permanente,…) ;
    – Capacité à développer et structurer une vision de politique culturelle à l’échelle du territoire d’implantation et d’action ;
    – Connaissance de la réalité culturelle spécifique de la ruralité et du territoire de la Haute Sambre et des enjeux de société qui le traversent en particulier ;
    – Capacité et goût de mobiliser positivement une équipe, des instances et des partenaires autour d’un projet culturel ;
    – Capacité dans la gestion des liens socioculturels (associations, artistes, mandataires publics, agents administratifs, partenaires,…) ;
    – Aisance écrite, orale, dans les relations publiques ;
    – Etre prêt à travailler en horaire irrégulier et à effectuer des prestationsde soirée ou de weekend ;

    Diplômes :

    – Master et 3 ans d’expérience minimum dans une fonction de direction ou de codirection dans le secteur culturel ou bachelier et 5 ans d’expérience minimum dans une fonction de direction ou de codirection dans le secteur culturel.

    Expériences :

    – Master et 3 ans d’expérience minimum dans une fonction de direction ou de codirection dans le secteur culturel ou bachelier et 5 ans d’expérience minimum dans une fonction de direction ou de codirection dans le secteur culturel.
    Comment postuler

    Procédure de recrutement Conformément à l’article 92 du Décret relatif aux Centres Culturels, un jury, composé de représentants du CA, du CC, de l’Inspection de la culture (FWB), d’un représentant de la Province et d’experts extérieurs, recevra les candidatures, en fera l’analyse, organisera une épreuve écrite et orale et soumettra un classement des candidats au CA.

    Etapes et calendrier de sélection :
    Émission de l’offre d’emploi du 18 septembre au 18 octobre 2019 ;
    Clôture des dossiers de candidature : 18 octobre 2019 à minuit Examen écrit (sous réserve de confirmation par le Jury) : à déterminer. Epreuve orale pour les candidats ayant réussi l’épreuve écrite : à déterminer
    Présentation des candidats retenus au CA et prise de décision finale : date à définir Entrée en fonction : date 1er décembre 2019.

    Sélection :
    1. Note de développement, maximum 3 pages A4 dactylographiées, sur base du dossier de reconnaissance déposé en décembre 2018 (disponible sur le site ci-dessous)
    2. Décrivez le projet d’animation et de gestion que vous développeriez pour le Centre culturel Haute Sambre, en fonction de son territoire et de sa reconnaissance pour 5 ans en vertu du Décret relatif aux Centres culturels de décembre 2018. « Divers villages et hameaux, divers vécus, des infrastructures, des outils, une équipe à piloter, des partenariats à gérer, dans le démarrage d’un nouveau contrat-programme, avec de nouveaux enjeux, quelles pistes d’action comptez-vous développer au Centre culturel Haute Sambre ? ».

    Les dossiers incomplets sont irrecevables.
    Candidatures à adresser à Monsieur Yves Polomé, Président du Centre culturel Haute Sambre, par email via fabienne.devuyst@centrecultureldethuin.be

     

    https://www.monasbl.be/annonces/emploi/directeur-trice-thuin.54859.html

    http://www.centrecultureldethuin.be/wp-content/uploads/2019/09/Recrutement-directeur-2019.pdf

  • Aide et soutiens aux associations membres 19 janvier 2020

    Mode d’emploi :

    – Communication, graphisme, etc…
    nous avons  établi un cadre :

    Pour l’aide à la conception d’affiches, flyers et la diffusion (Agenda Web, Newsletter & Facebook)

    Les demandes doivent être envoyées par mail : didier.stein@centrecultureldethuin.be

    (ou courrier)

    dans un délai raisonnable (+ou- 1 mois).

    Toutes les infos doivent être envoyés sur un support informatique (PDF, WORD, JPEG, PSD…)

    Les copies :

    (Les jeudis entre 12h30 & 16h, sur rendez-vous au 071/59.71.00)

    se feront au tarif établi par le Centre culturel :

    Au prix coutants soit  :

    1Xa4 noir et blanc = 0,10€
    1Xa4 couleur = 0,25€

    1Xa3 noir et blanc =0,20€
    1Xa3 couleur = 0,50€

    Les associations,  pour bénéficier de cette aide, devront être membre donc  en ordre de cotisation.

    – Pour le prêt de matériel et de la salle,

    les demandes avec toutes les infos :

    fabienne.devuyst@centrecultureldethuin.be ou 071/59.71.03

    (le matériel souhaité,  les dates du prêt, les coordonnées de la  personne responsable, son adresse  domicile et mail, son téléphone),  doivent être envoyées par courrier, mail au coordinateur avec un délai raisonnable (1 mois minimum).

    Le prêt se fera au tarif établi par le Centre culturel (participation aux frais), les associations, pour bénéficier de cette aide, devront être membre donc  en ordre de cotisation.

    – Comment devenir membre ?

    Bulletin d’adhésion au CCTHS (a renvoyer)

    Pour les associations en ordre de cotisation :

    Afin de clarifier l’aide aux associations au niveau ;

    Les demandes doivent être envoyées aux adresses suivantes :

    Mail : fabienne.devuyst@centrecultureldethuin.be

    Courrier :Centre culturel de Thuin Haute Sambre

    Fabienne Devuyst

    32 , rue des Nobles6530 Thuin